用于员工沟通的数字标牌:提高参与度的8种方法

作者: jennet/1 一分钟阅读/
Digital Signage for Employee Communications

员工沟通。敬业度。工作场所沟通。 

无论您如何称呼它,关键在于它涉及大量的电子邮件,您可能注意到,也可能没有注意到。老实说:内部沟通很难,尤其是当员工分布在多个部门时。研究表明,敬业的员工队伍的公司利润率高出 21%。 

如今,许多组织都在与无效的沟通作斗争,这会导致员工敬业度下降。但如果我告诉您,您可以使用数字标牌将无效的沟通转变为双向沟通呢? 

通过使用数字标牌,组织可以实时传达重要信息并产生高度的参与度。在这篇博文中,我们提出了一些关于有效利用数字标牌进行员工沟通的绝佳想法。 

什么是数字标牌及其在员工沟通中的作用

数字标牌是一种数字显示网络,可以生动地显示图像、视频、广告等内容。它用于多种目的,例如紧急消息传递、员工沟通、促销、社交媒体流、新闻等。 

如果我讨论数字标牌在员工沟通中的相关性,它涉及在工作场所各处设置屏幕,向员工传达信息。以下是一些关于如何将数字标牌用于员工沟通的示例:

  • 让员工及时了解实时更新。
  • 加强内部沟通
  • 同时向多人传递信息。

员工通常可以轻松地与同事沟通,并更有效地满足其内部沟通需求。 

使用数字标牌进行员工沟通的好处

数字标牌可以成为一种非常有效的员工沟通工具。以下是使用数字标牌进行员工沟通的一些主要好处:

加强沟通

用于内部沟通的数字标牌是实时传达信息和通知的绝佳方式,可确保员工及时收到重要更新和公告。它能建立透明度并防止误解,因为每个人都能同时收到信息。

创造更好的工作文化

用于企业沟通的数字标牌是建立卓越企业文化的最有效方式之一,因为它涉及即时沟通。例如,庆祝员工生日、欢迎新员工以及表彰他们的成功,能让他们感到被重视并改善工作文化。 

提高员工敬业度

许多数字标牌软件包包含各种功能,例如互动投票、测验、排行榜等,可以将您的员工敬业度提升到一个新的水平。这是一个很棒的员工敬业度创意,可以通过良好的内部沟通来提高生产力、留任率和工作满意度。 

提高工作场所价值观的可见度

通过数字标牌,您可以展示公司的价值观、使命宣言、成功案例等。这能让您的员工与组织的

目标保持一致,培养社区感和归属感。 [HTML25]

8种在工作场所使用数字标牌的绝佳方法

我们已经讨论了在工作场所使用数字标牌的八种方法。让我们详细看看它们: 

1. 社交媒体墙

Social media wall

社交媒体墙 是一个实时聚合的社交帖子信息流,来自Instagram、Facebook或其他社交媒体平台,显示在您的数字标牌上。通过展示一个交互式的社交媒体墙来利用数字标牌。社交媒体墙最终将有助于弥合公司和个人沟通渠道之间的差距。 

鼓励您的员工在社交媒体群组中分享与工作或团队建设活动相关的办公室趣味时刻,并策划一个信息流。借助社交墙等工具,将此墙添加到您的办公室可以为您的工作场所增添乐趣。数字标牌上的社交媒体墙用于员工沟通,可以提高员工的参与度,并加强组织内的社区意识。像Twitter、Instagram等引人入胜的社交媒体平台可以轻松集成到您的数字标牌中,以保持员工的联系。 

通过我们动态的社交媒体墙让您的员工沟通更具吸引力

2. 公司新闻和更新

Company News and Updates

数字标牌是传达公司实时新闻和更新的强大工具。它可以平稳高效地传达重要的公司新闻、人力资源更新、员工表彰计划等。对于时效性强的公告,一些组织还会将数字标牌与 DialMyCalls 等大规模通知工具结合使用,以确保关键更新通过语音、短信或电子邮件即时传达给员工。

尝试使其尽可能吸引人,使用引人注目的标题和视觉效果。人们对视觉传达的反应更好,因此在新闻和更新中融入创意元素非常重要。 

3. 员工表彰

employee recognition

表彰员工的简单举动可以提高他们的士气和表现。用于员工沟通的数字标牌是庆祝员工成就的绝佳平台。无论是工作周年纪念日、生日,还是其他员工的成就认可,这都是他们辛勤工作所需要的。奖励和奖金是激励因素,但公司对员工工作的赞扬对公司来说可能非常有价值。当您通过数字标牌进行时,您是在公开赞赏员工,让他们感到被重视并与组织联系在一起。 

4. 培训和发展机会

Training and Development Opportunities

数字标牌也是培训员工基础知识的绝佳平台。引人入胜的视频可以吸引员工的注意力,帮助他们更好地记住。您可以播放培训视频、举办现场会议、分享每日技巧或技能、展示视觉效果、演示文稿等。为了使这些学习材料的创建更加轻松和完善,使用AI演示文稿格式化工具可以帮助自动化设计,并确保视觉效果的一致性和吸引力。用于员工沟通的数字标牌也是员工之间知识共享的绝佳平台。员工可以分享内部想法、最佳实践等。这种跨想法的分享可以提高工作效率,增强组织的创新能力。  

5. 活动推广和提醒

event promotion and reminders

用于内部沟通的数字标牌还可以用于推广活动、提醒员工或在组织内部进行沟通。通过倒计时功能推广您即将举行的工作活动、网络研讨会或会议,并提醒员工。这种推广方式将使您的信息对所有人可见,并让您的员工及时了解内部办公室活动。会议、培训和其他内部活动很容易被遗忘,但数字标牌提醒可以确保每个人都能准时参加。

另请阅读:- 20个最佳企业活动创意:线下与线上

6. 实时数据和指标

Real-Time Data and Metrics

使用数字标牌进行员工沟通,可以轻松创建内部沟通并监控实时数据。通过数字标牌进行实时数据监控,可以即时清晰地了解员工的运营情况。组织可以创建动态的数字标牌内容创意,通过收集社交媒体平台、内部系统和外部API等各种来源的数据来实时更新趋势。为了使这些信息更加易于访问,许多公司还集成了现代化的工作场所搜索解决方案,帮助员工快速查找跨多个系统的文档、报告和内部数据。您可以轻松地通过实时指标监控公司绩效仪表板,展示销售数字等动态内容,并随时了解最新情况。这还可以增强员工的参与度和沟通。无论是展示员工成就、跟踪绩效指标还是提供天气更新,实时数据集成都能确保数字标牌保持最新、信息丰富且具有影响力。为了进一步简化此数据的收集和管理,许多组织使用ETL工具将信息从多个来源高效地提取、转换和加载到仪表板中。

7. 健康与保健计划

Wellness and Health Initiatives

工作环境可能压力大且截止日期紧迫,这会导致不健康的习惯和久坐不动的生活方式。为了让您的员工意识到工作与生活的平衡,用于企业沟通的数字标牌可以用来在组织内营造一种健康文化。通过向员工提供健康、保健和压力管理技巧,并通过与最适合心理健康私人诊所的 EHR 集成的数字标牌对他们进行自我护理教育,他们可以在工作的同时实现所需的平衡,并提高工作场所的生产力。 

8. 互动内容和调查

interactive content and surveys

互动标牌可以包含任何能促使员工在工作场所互动的元素。可能性范围从调查到游戏化内容。尝试让您的内容更具创意,包括鲜艳的色彩、吸引人的图形或引人入胜的动画,以吸引员工的注意力。如果计划通过数字标牌进行内部调查,请尝试融入互动元素,例如二维码扫描、投票和测验、反应功能、反馈等。用于企业沟通的数字标牌通过有价值的员工反馈来改善您的组织。它将使您的数据分析工作更容易,并帮助您做出明智的决策,确保您的数字标牌能够达到预期效果。

使用社交墙平台提高员工敬业度

social walls by taggbox

社交墙的数字标牌平台通过各种功能和先进的AI审核功能,帮助加速工作空间的沟通。使用社交墙,您可以改善您品牌的内部组织沟通和网络。这个简单的工具允许您轻松展示社交媒体墙、项目更新、关键业务统计数据等。该平台提供的一些顶级功能包括:

使用社交墙数字标牌,通过附加功能获得更好的参与度
  • 社交媒体动态 – 轻松地将来自Instagram、Facebook等各种平台的各种内容集成到您的数字屏幕中,并在工作期间展示您员工最喜欢的时刻。 
  • 工作室应用 – 使用社交墙工作室的实时天气更新、实时投票等功能,让您的数字标牌更具互动性。 
  • 多种主题 – Social Walls 提供各种主题和格式,让您的 Social Walls 更具吸引力。 
  • 自动审核 – Social Walls 拥有先进的 AI 审核功能,可过滤掉不必要的内容,并始终在您的数字屏幕上显示相关内容。 
  • 实时更新 – 使用 Social Walls,您可以始终在数字屏幕上显示实时内容,使其保持新鲜。 
  • 反应 – 员工可以通过 Social Walls 的反应功能即时对他们喜欢的帖子做出反应。 
  • SnapUp – 使用此 SnapUp,员工可以通过扫描二维码直接上传他们的内容,无需发布到社交媒体。 
  • 高级分析 – 您可以通过获取有见地的分析来衡量绩效,并跟踪总展示次数、情绪分析等。 

使用社交墙,您可以轻松管理所有内部沟通,并实时吸引员工。 

最终想法

用于员工沟通的数字标牌为您的企业带来了无限的可能性。虽然传统方法有其作用,但这些想法为员工沟通和认可提供了一种新颖且互动的方法。这八个想法将有助于创造良好的员工敬业度,并消除员工与组织之间的所有障碍。与组织进行更好的内部沟通将始终带来良好的成果,并推动您的业务走向成功。尝试这些创新的方式,并与您的员工建立更深层次的联系。 

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