Top 20 des idées d’événements d’entreprise : en personne et virtuel

Dakshit Mathur

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Dakshit Mathur

20 décembre 2024

Les événements d'entreprise ne sont pas de simples réunions : ils établissent des relations, motivent et créent une expérience mémorable. Des célébrations en direct aux événements numériques, le bon événement créé avec d'excellentes idées d'événements d'entreprise peut susciter l'enthousiasme, nouer des relations et propulser votre entreprise vers l'avant.

Autant que 84% des participants préfèrent les événements qui leur offrent une expérience mémorable. En outre, 79% des spécialistes du marketing considèrent que les événements en direct sont nécessaires à leurs objectifs de vente.

De plus, à mesure que la tendance aux événements hybrides et virtuels se développe, 97% des professionnels de l’événementiel sont prêts à se concentrer sur la technologie des événements virtuels dans les prochaines années.

Ces statistiques suggèrent comment les marques et les entreprises perçoivent les événements d’entreprise à l’heure actuelle.

Des exercices de team-building aux conférences intellectuelles, cette liste des 20 meilleures idées pour vos prochains événements d'entreprise engagera votre public et renforcera la notoriété de votre marque. 

Traversons un royaume d'imagination et d'inspiration, où chaque occasion se transforme en un événement mémorable qui affectera positivement votre équipe, vos clients et vos parties prenantes.

Liste de 20 idées d’événements d’entreprise

Voici quelques-unes des meilleures idées d’événements d’entreprise que vous pouvez utiliser pour impliquer vos employés et leur remonter le moral. 

  • Défi de salle d'évasion thématique
  • Journée des bénévoles avec impact
  • Extravagance du concours culinaire
  • Expérience du village mondial
  • Jeux olympiques d'entreprise : une journée de compétition amicale
  • Soirée mystère de meurtre virtuel
  • Cours de cuisine en direct avec un chef célèbre
  • Hackathon mondial pour l'innovation
  • Aventures de team building en réalité virtuelle
  • Défi de salle d'évasion virtuelle
  • Diffusion d'événements en direct avec des fonctionnalités interactives
  • Conférence hybride avec séances en petits groupes adaptées aux publics en personne et virtuels
  • Expérience d'apprentissage gamifiée pour les participants physiques et à distance
  • Lancement de produit en direct avec vitrine virtuelle interactive
  • Mur social
  • Extravagance d’atelier de bricolage
  • Spectacle mondial de talents extravagant
  • Chasse au trésor des bénévoles
  • Visites de la ville en réalité virtuelle
  • Bingo musical en direct avec une touche mondiale

Top 20 des idées uniques d'événements d'entreprise pour rendre les participants à votre événement plus engageants

Idées d'événements d'entreprise

Une base solide pour les idées de fêtes d'entreprise est essentielle, mais les expériences vraiment mémorables nécessitent une touche supplémentaire. Voici quelques conseils supplémentaires pour que votre événement d'entreprise se démarque :

Idées amusantes pour planifier des événements d'entreprise : réunir des équipes et renforcer les liens

Vous planifiez un événement qui permettra à vos employés de se réunir et de créer des liens avec leurs coéquipiers ?

Nous avons répertorié quelques idées d’événements d’entreprise amusants qui vous permettront de planifier un événement engageant pour vos employés.

1. Défi d'évasion thématique :

Planifiez une activité de défi thématique dans une salle d'évasion pour renforcer vos efforts de consolidation d'équipe. Personnalisez votre événement avec du plaisir et de la créativité pour établir une communication claire et renforcer les efforts de résolution de problèmes grâce au travail d'équipe. Ces défis demandent aux participants de résoudre des énigmes, de rechercher des indices et de s'échapper d'une pièce dans un délai précis. Les salles d'évasion peuvent avoir pour thème l'histoire, la science-fiction ou d'autres thèmes en fonction des objectifs des participants.

2. Journée des bénévoles avec impact

La Journée des bénévoles est une façon de redonner à la communauté et de contribuer à favoriser l’esprit d’équipe. Les activités peuvent inclure le nettoyage du parc ou le bénévolat chez Habitat pour l'humanité pour construire des maisons. 

Ces événements de bénévolat aideront vos employés à être plus responsables et à établir des relations sociales solides. C'est également un excellent moyen pour les employés de faire une pause dans leur travail et d'acquérir de nouvelles expériences. 

3. Extravagance culinaire

L'organisation de concours culinaires peut stimuler l'esprit de compétition de vos employés de manière différente et plus engageante. Ces concours constituent une excellente occasion pour les employés de mettre en valeur leurs talents culinaires. Vous pouvez répartir vos employés en groupes ou les laisser participer individuellement. 

Ajoutez du piquant à la compétition culinaire en composant un jury composé de critiques gastronomiques locaux ou de chefs célèbres. Un tel événement est une bonne idée pour stimuler la créativité, renforcer le travail d'équipe et établir une saine rivalité. Pimentez la compétition en demandant aux participants de cuisiner des catégories spécifiques d'aliments. Assurez-vous qu'une catégorie se distingue des autres pour un niveau de divertissement supplémentaire. 

4. Expérience du village global

Si vous souhaitez que vos employés vivent une expérience unique, l'événement Global Village sera différent. Vous devez laisser vos employés organiser une foire culturelle lors d'un tel événement. L'organisation d'un tel événement permet à vos employés d'installer des stands représentant diverses cultures, aliments et pratiques. 

De tels événements peuvent favoriser la compréhension et l'engagement culturels entre les membres de l'équipe de manière ludique. L'événement du village mondial offre aux employés une plateforme pour mettre en valeur leur culture, célébrer les cultures des autres et goûter à la cuisine du monde.

5. Spectacle de talents mondial extravagantpour:

Organisez un concours de talents mondial pour mettre en avant les différents talents de votre entreprise. Cet événement virtuel offrira aux employés à distance un podium pour mettre en valeur leurs talents, qui ne sont connus que de certains.

L’une des meilleures idées d’événements professionnels est un salon mondial des talents, qui permet aux employés de partager leurs idées, d’interagir avec leurs pairs et d’identifier les talents au sein de l’organisation.

Idées d'événements d'entreprise virtuels : se connecter pour se reconnecter

Idées d'événements d'entreprise virtuels

6. Soirée mystère de meurtre virtuel :

Une soirée mystère est une idée d'événement virtuel parfaite pour permettre à vos employés de travailler ensemble pour résoudre un crime fictif. C'est une excellente activité de team-building combinant résolution de problèmes, narration et divertissement qui peut être organisée par le biais de vidéoconférences. 

7. Cours de cuisine en direct avec un chef célèbre :

Faites passer votre team-building virtuel au niveau supérieur avec un cours de cuisine en direct animé par un chef réputé. De cette façon, les participants peuvent cuisiner ensemble et acquérir de nouvelles compétences culinaires de manière divertissante. 

Cet événement permet aux équipes distantes de mieux se connaître, d’écouter les conseils de chefs célèbres et de cuisiner de nouveaux plats à la maison.

Présentez vos activités d’événements en direct via les Socialwalls

8. Hackathon mondial innovant :

Organisez un hackathon mondial pour rassembler vos employés du monde entier afin de résoudre des problèmes de manière collective en échangeant des idées. Lors de cet événement en ligne, les employés sont divisés en groupes et se voient confier des tâches spécifiques à accomplir ensemble. Ces tâches comprennent le développement de projets, la fourniture de solutions créatives aux problèmes, etc. L'organisation de tels événements vise à encourager le travail d'équipe, la pensée critique et les compétences en résolution de problèmes.

9. Aventures de team building en réalité virtuelle :

Donnez un nouveau souffle à votre aventure de team building en entreprise en y ajoutant la technologie VR ou réalité virtuelle, pour la rendre plus engageante pour vos coéquipiers. Un team building en réalité virtuelle comprend également diverses activités intéressantes comme des jeux, des défis et bien plus encore pour motiver l'équipe. Organiser de tels événements est une bonne idée pour encourager le travail d'équipe et développer l'esprit critique à distance, en incluant tout le monde. 

10. Défi de la salle d'évasion virtuelle :

Défi de salle d'évasion virtuelle

Organisez un défi d'escape room virtuel pour vos employés afin qu'ils n'aient pas à subir les tracas de l'activité physique. Il s'agit d'un jeu dans lequel les joueurs sont confrontés à des énigmes et doivent les résoudre en équipe pour sortir virtuellement d'une pièce dans un délai déterminé. Les escape rooms virtuelles sont des activités amusantes et stimulantes qui peuvent être assignées aux employés à distance pour améliorer leurs compétences en résolution de problèmes, en communication et en travail d'équipe. L'organisation de telles activités avec les équipes à distance des entreprises comprend des outils tels que la gestion des appareils informatiques afin que chaque employé puisse bénéficier d'une participation transparente.

Idées d’événements d’entreprise hybrides : mélanger le meilleur des deux mondes

11. Bénévole éboueur Chasser:

Le bénévolat peut être amusant s'il est organisé sous forme de chasse au trésor. Les joueurs s'affrontent pour accomplir des tâches qui aideront la société, en encourageant la responsabilité et le travail d'équipe. Les tâches peuvent consister à planter des arbres, à ramasser des déchets dans les parcs, à livrer de la nourriture aux personnes dans le besoin ou à collecter des fonds pour une cause particulière. L'organisation d'un tel événement permet à vos employés de prendre une pause au sein de leur entreprise et de contribuer à une bonne cause de manière amusante et productive. 

12. Conférence hybride avec sessions en petits groupes :

Les conférences hybrides avec sessions en petits groupes sont un complément parfait à vos événements d'entreprise hybrides. Cette approche est attrayante pour les participants en personne et virtuels et s'adapte simultanément à différentes préférences.

En tant qu’une des meilleures idées d’événements d’entreprise, cette approche s’adresse à une main-d’œuvre hybride, permettant des discussions ciblées et des opportunités de réseautage dans des environnements physiques et virtuels.

13. Expérience d'apprentissage gamifiée pour les participants physiques et à distance :

Utilisez des points, des badges et des classements pour l'utilisation de l'application et de la plate-forme et transformez votre présentation en un jeu pour le public en direct et en ligne. Il met en compétition et favorise la participation à des séances pédagogiques quel que soit le contexte.

14. Visites de la ville en réalité virtuelle :

Explorez les différentes villes du monde grâce à des visites virtuelles de la ville. Une telle interaction virtuelle aide les membres des équipes distantes à s'engager et à comprendre différentes cultures. 

Chaque participant recevra des casques VR pour explorer différentes cultures et monuments dans un environnement virtuel sans quitter les lieux. 

15. Mur social :

Mettez en valeur la présence de votre entreprise sur les réseaux sociaux avec un mur social pour les participants en personne et virtuels. Grâce à cette approche intelligente, vous pouvez proposer des mises à jour en temps réel à vos participants virtuels et les encourager à participer. Cela vous aidera à créer un sentiment de communauté entre les participants virtuels et en personne. 

Un mur social, considéré comme l’une des meilleures idées d’événements d’affaires, crée une expérience partagée en permettant à chacun de se connecter virtuellement et de participer aux conversations de l’événement.

Rendez votre événement d'entreprise plus attrayant grâce aux murs sociaux

Idées d’événements d’entreprise annuels : se démarquer de la foule

Idées d’événements d’entreprise annuels

16. Extravagance d'atelier de bricolage :

Proposez une variété d’ateliers de bricolage répondant à des intérêts divers. Les options incluent la fabrication de savon, la peinture de poteries, le codage en petit groupe ou même l'apprentissage de la préparation de cocktails. Cela encourage l’innovation, l’éducation et la réussite au sein d’un groupe de personnes amusantes. 

Les ateliers DIY sont excellents idées de cérémonie de remise de prixIl s’agit d’activités qui aident les employés à acquérir de nouvelles connaissances, à établir des relations avec leurs collègues et à repartir avec un produit fabriqué par eux-mêmes.

17. Jeux olympiques d'entreprise : une journée de compétition amicale :

Organisez des Jeux olympiques d’entreprise pour injecter une saine concurrence dans votre culture d’entreprise. Créez des jeux amusants et intéressants auxquels tous les individus peuvent jouer, quel que soit leur niveau de forme physique. 

Cet événement est une excellente façon de promouvoir le travail d'équipe, l'exercice et l'unité. Organisez des activités traditionnelles telles que le tir à la corde et la course en sac, entre autres, tandis que d'autres sont les suivantes : la course de relais et la course d'obstacles, entre autres.

18. Gamifiez la cérémonie de remise des prix:

Faites une pause dans la traditionnelle cérémonie de remise des prix et rendez-la plus vivante et interactive pour les participants des deux mondes. La meilleure idée est de gamifier la cérémonie de remise des prix en y incorporant des éléments uniques. Ajoutez des défis amusants, des nominations ludiques et des récompenses pour maintenir l'énergie de vos participants.

19. Lancement de produit en direct avec Interactive Virtual Vitrine :

Présentez votre nouveau produit sur le marché avec style en organisant un événement hybride. Organisez un événement de lancement physique auquel les gens peuvent assister et un événement de lancement en ligne avec une exposition. 

Cela permet aux participants distants de naviguer physiquement dans le produit à travers les vues et spécifications du produit à 360 degrés et même de participer à des sessions de questions-réponses en direct avec les développeurs du produit.

20. Bingo musical en direct avec une touche mondiale :

Ce jeu de bingo combine le plaisir d'un jeu de bingo traditionnel avec une touche de musique qui suscitera l'enthousiasme parmi les participants. Les numéros sont échangés dans ce jeu avec le genre de musique ou le chanteur. Vous pouvez le rendre plus attrayant avec une touche mondiale en ajoutant des chanteurs, des genres et des chansons du monde entier. Ajoutez du bingo musical en direct, qui implique que les gens jouent au bingo tout en apprenant de nouvelles musiques de différentes parties du monde.

Comment choisir les meilleures idées d’événements d’entreprise ?

Le choix des meilleures idées d’organisation d’événements d’entreprise dépend de plusieurs facteurs :

  • Objectifs de l'événement : Quels sont les objectifs de l'événement ? S'agit-il d'un team building, d'un lancement de produit, d'une reconnaissance ou d'une combinaison des deux ?
  • Audience cible: À qui s'adresse l'événement ? Tenez compte de l'âge, du sexe, du type de contenu qu'ils aiment et de leur degré d'aisance avec les événements en direct, en ligne ou les deux.
  • Budget: Quel est le montant maximum que vous dépenserez pour l'événement ? N'oubliez pas que certaines idées sont moins chères que d'autres.
  • Culture d'entreprise: Comprenez la culture de votre entreprise et quel type d’événement serait particulièrement engageant pour vos employés.

Réussissez votre événement d'entreprise grâce aux murs sociaux - Comment ?

Idées d'événements d'entreprise

Murs sociaux vous aide à rehausser l'expérience globale de votre événement d'entreprise. Cette stratégie rendra votre événement d'entreprise plus interactif, mémorable et réussi. 

  • Augmenter l'engagement et Interaction:

Imaginez votre événement comme un hub de médias sociaux ! Les murs sociaux permettent aux participants de publier des photos et des commentaires et de répondre à des sondages en direct et à des sessions de questions-réponses sur une plateforme distincte. Cela permet aux participants de se sentir comme faisant partie d'un groupe, de favoriser l'engagement et de s'assurer qu'ils ne sont pas passifs pendant l'événement.

  • Transformez les participants en défenseurs de la marque :

Socialwalls vous permet de sélectionner les UGC associés au hashtag de votre événement et de les promouvoir sur votre site Web ou sur d'autres plateformes. Ces UGC servent de référence concrète pour l'événement, contribuant à établir la confiance avec les participants potentiels et les invitant à partager leurs histoires, augmentant ainsi la sphère d'impact de l'événement.

  • Amplifiez la visibilité de la marque :

Les murs sociaux vous permettent d'intégrer facilement les logos et le matériel promotionnel de vos sponsors dans votre flux de médias sociaux. Cela profite à vos sponsors en encourageant la créativité de leurs marques et en améliorant l'attrait esthétique de l'événement. L'utilisation de messages de marque dans le contexte du contenu généré par les utilisateurs renforcera l'image de votre marque dans le monde entier.

Planifiez votre prochain événement d'entreprise avec des murs sociaux
  • Informations basées sur les données concernant l'événement :

Les murs sociaux fourniront aux organisateurs des données sur leur public participant à l'événement. Ces données sont une mine d'or pour connaître l'activité globale du public et elles vous permettent d'explorer le nombre de clics et le nombre de vues.

Vous pouvez ainsi déterminer si votre événement d'entreprise a suscité l'intérêt de votre public. Ces informations sont idéales pour améliorer les performances des événements futurs, planifier un contenu personnalisé en fonction des préférences des utilisateurs et augmenter le retour sur investissement. 

Appelons pour un wrap !

Si vous souhaitez conquérir le monde dynamique des événements, combinez créativité et planification stratégique pour réussir. En intégrant la technologie et de bonnes idées, vous pouvez planifier un événement exceptionnel pour vos employés. 

Travaillez avec nos idées innovantes d’événements d’entreprise que vous connaissez déjà pour rendre votre événement plus attrayant, renforcer la culture d’entreprise et avoir un impact mémorable. 

La clé pour organiser un événement qui répond à vos objectifs et à votre budget réside dans sa planification sur mesure. Adoptez l'expérimentation, intégrez les commentaires des participants et exploitez la puissance des murs sociaux pour créer des expériences d'entreprise vraiment mémorables.

FAQ - Foire Aux Questions